-
- 24/04/2018
Arielle Johnson là nhà sáng lập kiêm giám đốc của Female Icons Encouraging Real Concepts of Empowerment (F.I.E.R.C.E.) – một tổ chức phi lợi nhuận tại Detroit (Mỹ) với sứ mệnh kết nối – trao quyền cho nữ giới thông qua các công cụ và nguồn lực khác nhau.
Ý tưởng thành lập FIERCE Empowerment bắt nguồn từ câu chuyện của chính Jonhson, khi cô trở thành mẹ đơn thân ở tuổi 19 và từng trải qua bạo hành gia đình. Khi nghĩ về những phụ nữ trẻ có tình cảnh tương tự với mình, ý tưởng về FIERCE Empowerment của cô ngày một được thôi thúc. Từ những ngày đầu thành lập, tổ chức hoạt động như một nơi hỗ trợ và cố vấn cho các “bà mẹ” tuổi teen đang trải qua giai đoạn khó khăn trong cuộc sống. Sau đó, FIERCE phát triển thêm các chương trình khác như FIERCE Professionals với dịch vụ phát triển nghề nghiệp và tinh thần kinh doanh cho các bà mẹ đơn thân. FIERCE hợp tác với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp để cung cấp chương trình đào tạo về kĩ năng sử dụng máy tính, thuyết trình và tinh thần hợp tác, làm việc nhóm. FIERCE Family là chương trình tư vấn cho các bậc phụ huynh trong một số vấn đề như: quyền tự chủ/độc lập giữa cha mẹ và con cái, kĩ năng quản lí căng thẳng trong gia đình và kiến thức về an toàn cho trẻ em.
-
Một doanh nghiệp tạo tác động (SIBs) trông như thế nào? Câu chuyện từ Selex MotorsMột doanh nghiệp sản xuất sản phẩm “xanh” có mặc nhiên là một doanh nghiệp tạo tác động xã hội – Social Impact Business (SIB)? Câu trả lời không chỉ nằm ở sản phẩm doanh nghiệp tạo ra. Theo cách tiếp cận của CSIP, một SIB có thể được nhìn qua ba yếu tố: tính chủ đích trong việc tạo tác động; tác động được tích hợp vào mô hình kinh doanh; và khả năng đo lường, giải trình về tác động đó.
Câu chuyện của Công ty Cổ phần Phương tiện điện thông minh Selex Motors (Selex Motors) – một doanh nghiệp mà Quỹ Đầu tư Tác động Én Xanh (Blue Swallows Impact Fund – BSIF) đang đồng hành – là một ví dụ để nhìn rõ hơn về cách một mô hình kinh doanh có thể đồng thời tạo ra giá trị kinh tế, xã hội và môi trường. -
-

